– Складывается впечатление, что тренерская профессия становится самой дефицитной в нашем хоккее.
– Это действительно так?
– Так будет, если терять преемственность поколений, не верить в свою тренерскую школу.
Посмотрите, только за последние годы остались вне хоккея такие опытнейшие специалисты, классики нашей школы, как Владимир Крикунов, Зинэтула Билялетдинов, Петр Воробьев, Сергей Светлов. Назвал бы в этом списке и Сергея Федорова, чей бесценный опыт тоже не востребован.
На мой взгляд, мы очень легко теряем такую интеллектуальную мощь. Каждый из этих специалистов обязан быть востребован как минимум в роли консультанта.
В этом случае сохраним преемственность поколений. И не будем удивляться появлению в КХЛ совсем загадочных людей.– Речь о Челябинске и канадце Гру?
– Тут проблема не в фамилиях, а в тенденциях. Тренерская школа как родник, нужно постоянно о ней заботиться, чистить, беречь.
Когда работал главным тренером, каждый год набирал в штаб по пять стажеров, которых вел и передавал опыт. И это была не только, как сейчас модно говорить, гуманитарная помощь нашей тренерской школе.
Мне самому, как тренеру, была интересна эта молодежь, ее взгляд на хоккей, желание что-то изменить. Благодаря этому каждый год в нашей работе что-то менялось, а отечественный хоккей получал новые тренерские имена.
К сожалению, понятие тренер-стажер осталось в прошлом. Задача современного тренера – продержаться год-два, не потерять доверие менеджера, некоторые из которых – не совсем хоккейные люди, выполнить все его желания. О каких стажерах тут речь? – сказал бывший тренер сборной СССР Владимир Юрзинов.
Свежие комментарии